Persönlichkeitstyp ENTJ: Karriere, Stärken und Schwächen

ENTJ sind direkt, offen und entschlossen. Sie sind geborene Anführer. ENTJ sind immer in Eile, zu handeln.

Sie können gereizt und ungeduldig werden, wenn Dinge nicht nach ihrem erwarteten Plan oder Zeitplan verlaufen.

Dies ist ein ziemlich seltener Persönlichkeitstyp. Der Persönlichkeitstyp ENTJ macht weniger als 2 Prozent der gesamten Bevölkerung aus, laut dem Psychologen David Keirsey.

ENTJ finden abstrakte und theoretische Informationen in der Regel interessanter als konkrete Details. Sie denken lieber über die Zukunft nach, als sich auf den gegenwärtigen Moment zu konzentrieren.

Diesen Menschen gefällt es, Zeit mit anderen zu verbringen. Sie haben starke verbale Fähigkeiten, und die Interaktion mit anderen gibt ihnen Energie.

ENTJ sind Planer. Sie legen bei Entscheidungen mehr Wert auf objektive und logische Informationen. Planung gibt ihnen ein Gefühl von Vorhersehbarkeit und Kontrolle. Persönliche Gefühle und die Emotionen anderer beeinflussen ihre Wahl in der Regel nicht.

ENTJ sind geschickt darin, Probleme zu erkennen, und übernehmen gerne Verantwortung. Sie sind sehr rational. Diese Eigenschaften machen sie zu geborenen Anführern, die sich auf die effiziente Lösung von Problemen konzentrieren.

Solche Menschen neigen dazu, voreilige Urteile zu fällen, in dem Glauben, rational und objektiv zu handeln. Sie sprechen oft als Erste, ohne zuzuhören, und urteilen schnell, ohne alle Informationen einer Situation vollständig zu verstehen. ENTJ konzentrieren sich darauf, Ordnung und Standards in ihrer Umgebung wiederherzustellen. Das Setzen messbarer Ziele ist für sie sehr wichtig.

Ein Mythos über ENTJ besagt, dass sie kalt und herzlos seien. Sie neigen dazu, ihre eigenen Emotionen zu verbergen, da sie dies als Schwäche betrachten, die sie anderen nicht zeigen sollten. Obwohl sie die Emotionen ihrer Mitmenschen schlecht wahrnehmen, bedeutet das nicht, dass sie absichtlich grausam sind.

Wenn ENTJ eine gute Idee haben, verspüren sie den Drang, ihre Sichtweise mit anderen zu teilen. Sie lieben es, an leidenschaftlichen, lebhaften Gesprächen und Debatten teilzunehmen. In manchen Fällen können andere Menschen sich durch das Selbstbewusstsein und die starken verbalen Fähigkeiten der ENTJ eingeschüchtert fühlen.

Trotz ihrer Eloquenz verstehen ENTJ nicht immer die Emotionen anderer. Es kann ihnen schwerfallen, Mitgefühl auszudrücken, und ihre Neigung zu Debatten kann sie aggressiv und konfrontativ erscheinen lassen. Sie können dieses Problem überwinden, indem sie bewusst versuchen, zu verstehen, wie sich andere fühlen könnten.

Trotz ihrer Extraversion sind sie emotional wenig ausdrucksstark, und andere könnten sie als gefühllos wahrnehmen. Es kann ihnen schwerfallen, mit sensibleren Persönlichkeitstypen zu verstehen oder sich mit ihnen zu vertragen.

Diese Menschen stellen manchmal fest, dass sie die Kontrolle über eine Gruppe übernehmen, ohne zu bemerken, wie sie in diese Position gelangt sind.

Dank ihrer kommunikativen Fähigkeiten und ihrer Vorliebe für schnelle Entscheidungen übernehmen ENTJ oft Führungsrollen. Ihre Neigung zu Struktur und Ordnung ermöglicht es ihnen, andere effektiv zu leiten und Gruppen bei der Erledigung von Aufgaben und dem Erreichen von Zielen zu unterstützen. Für ENTJ ist eine Arbeit ideal, die Meetings und Interaktionen mit vielen Menschen beinhaltet. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp verfügen über viele wünschenswerte Fähigkeiten, darunter hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, eine starke Arbeitsethik und Planungsfähigkeit.

Sie können schnell erkennen, was getan werden muss, einen Aktionsplan entwickeln und Rollen unter den Teammitgliedern verteilen. ENTJ gedeihen in Berufen mit einer Fülle an Aufgaben und vielfältigen Möglichkeiten.

ENTJ gelten als gesellige Menschen, die gerne lebhafte Gespräche führen. Obwohl sie manchmal konfrontativ und streitlustig wirken können, ist es wichtig zu bedenken, dass dies einfach Teil ihres Kommunikationsstils ist. Versuchen Sie, es nicht persönlich zu nehmen. Ihnen fällt es am leichtesten, mit denen befreundet zu sein, die ihre Interessen und Ansichten teilen. ENTJ können Schwierigkeiten haben, Menschen zu verstehen, die introvertiert, sensibel oder sehr emotional sind.

Eltern von ENTJ-Kindern sollten die intellektuelle Neugier und Unabhängigkeit ihres Kindes anerkennen. Unterstützen Sie es, indem Sie Möglichkeiten zur Erkundung bieten. Denken Sie daran, dass Ihr Kind oft eine Erklärung Ihrer Überlegungen benötigt, um zu verstehen, warum bestimmte Regeln eingehalten werden müssen.

Helfen Sie Ihrem Kind, Emotionen besser zu verstehen, indem Sie besprechen, wie sich Menschen über seine Entscheidungen fühlen könnten. Fördern Sie emotionales Wachstum, indem Sie mit Ihrem ENTJ-Kind über Gefühle sprechen.

Da der Umgang mit Emotionen für ENTJ nicht natürlich ist, können sie gegenüber den Gefühlen ihres Partners kalt wirken. Es ist wichtig zu bedenken, dass dies nicht bedeutet, dass ENTJ keine Emotionen haben; sie müssen sich nur absolut wohl fühlen, um sie auszudrücken. Ein ENTJ-Partner kann in Beziehungen dominant erscheinen, aber ENTJ sind sehr daran interessiert, diese zu verbessern und aufrechtzuerhalten. Wenn Sie Probleme mit Ihrem ENTJ-Partner haben, seien Sie aufrichtig und ehrlich. Ihr Partner würde lieber die Wahrheit hören, als Ihre Gefühle erraten zu müssen.