Skala bedürfnisfrustrierender Führung (DLS)
Test machen1. Meine direkte Führungskraft setzt mich unter Druck, meine Arbeit auf eine bestimmte Art auszuführen.
2. Meine direkte Führungskraft schreibt Arbeitsmethoden vor, die ich selbst nicht wählen würde.
3. Meine direkte Führungskraft setzt ihre eigene Vision durch, ohne meine Meinung einzuholen.
4. Meine direkte Führungskraft setzt ihre Ideen durch, ohne meine Sichtweise zu berücksichtigen.
5. Meine direkte Führungskraft überträgt mir Aufgaben, die meinen persönlichen Überzeugungen widersprechen.
6. Meine direkte Führungskraft behindert meine berufliche Weiterentwicklung.
7. Meine direkte Führungskraft verweigert mir Zugang zu Weiterbildungen oder Schulungen.
8. Meine direkte Führungskraft sorgt dafür, dass ich keine interessanten Lernaufgaben erhalte.
9. Meine direkte Führungskraft vermittelt mir das Gefühl, meine Arbeit nicht gut ausführen zu können.
10. Meine direkte Führungskraft deutet an, dass ich komplexe Situationen am Arbeitsplatz nicht bewältigen kann.
