Persönlichkeitstest nach der Enneagramm-Methode

Das Enneagramm ist ein aktuelles dynamisches Modell der Persönlichkeitsentwicklung. Jeder Mensch kann einem von neun dominierenden Typen zugeordnet werden, basierend auf seinen tief verwurzelten, unterbewussten Motivationen. Jeder dieser neun Persönlichkeitstypen (Enneatypen) hat seine eigenen Stärken und Schwächen, Neigungen zur Wahl bestimmter Karrierewege und stabile Charakterzüge.

Die größte Verbreitung hat der Enneagramm-Test im Bereich des Personalmanagements zur Beurteilung von Mitarbeitern gefunden und ist zu einem der beliebtesten Tests von HR-Spezialisten geworden. Die Methode der Enneagramm-Bewertung wurde in den 1950er Jahren von Oscar Ichazo entwickelt.

Wenn Sie den Typ kennen, zu dem Sie gehören, können Sie besser verstehen, welche Schwächen Sie haben und zu welchen automatischen Reaktionen Sie neigen. Dies ermöglicht es Ihnen, in bestimmten Situationen zurückhaltender zu sein und in anderen Ihre Neigungen freier auszuleben. Mit genügend Willenskraft können Sie sogar Ihre typischen Reaktionen auf Reize verändern. Das Wissen um Ihre Stärken hilft Ihnen, das richtige Tätigkeitsfeld zu wählen. Darüber hinaus ist das Enneagramm ein Modell, das nicht darauf abzielt, Schwächen der Persönlichkeit zu finden, sondern dem Menschen eher ermöglicht, sich selbst zu verstehen und Wahlfreiheit zu haben. Das Wissen über Ihren Enneatyp ist zweifellos nützlich für persönliches Wachstum und Entwicklung.

Die Einzigartigkeit der Methode liegt darin, dass das Bewertungsergebnis nicht statisch ist. Es ähnelt eher einem Schnappschuss: Es erfasst den aktuellen Zustand einer Person und bestimmt ihren Enneatyp zu einem bestimmten Zeitpunkt.

Diese Version des Enneagramm-Tests ist völlig kostenlos. Wenn Sie sich also besser verstehen möchten, machen Sie den Test jetzt und erfahren Sie mehr über Ihren Persönlichkeitstyp!