Тип S – Стойкость: мягкий, уступчивый и добродушный (умеренный темп и терпимость)
Ваша цитата:
Что такое тип S в модели DISC?
Люди типа S стремятся к гармонии и миру. Они терпеливы и не агрессивны по отношению к окружающим. Их трудно разозлить или вывести из себя.
Черты личности типа S
Люди типа S чаще всего честны и справедливы. Они отличные друзья, всегда готовые прийти на помощь.
Люди типа S – внимательные слушатели, которые действительно могут проникнуть в мысли и чувства других, предлагая помощь и советы в трудных ситуациях.
Ключевые характеристики типа S:
- Терпимы к разным точкам зрения
- Всегда думают о том, как другие люди реагируют на их действия
- Стараются создать комфортную, мирную обстановку без конфликтов
- Чувствуют себя уверенно рядом с сильным, надежным лидером
- Избегают прямой конкуренции
- Действительно любят помогать другим
Сильные стороны типа S
- Последовательность в отношениях и действиях
- Приносят стабильность в рабочие отношения
- Примиряют и успокаивают людей во время конфликтов
- Отлично играют командные роли
- Всегда готовы помочь
- Обладают терпением и эмпатией
- Превосходно дополняют другие типы личностей в рабочих группах
- Внимательны к чувствам других
Слабые стороны типа S
- Часто не могут отстаивать свои интересы
- Жертвуют своими потребностями и временем ради счастья других
- Избегают конфликта, даже чтобы изменить неблагоприятную ситуацию
- С трудом защищают результаты своей работы
- Испытывают трудности в общении с уверенными и агрессивными людьми
- Откладывают принятие решений, если они могут привести к конфликту
- Слишком мягки для руководящих должностей
- Теряют продуктивность в стрессовых ситуациях
Как общаться с типом S?
Помните, что людям типа S не нравятся конфликты, поэтому оставайтесь спокойными и дружелюбными, избегайте чрезмерной критики и напористости.
Будьте внимательны к их чувствам, задавайте больше вопросов, не ждите, когда они сами спросят вас о чем-то. Если вы знаете о каких-то проблемах вашего собеседника, обязательно обратите на них внимание и проявите сочувствие.
Люди типа S ценят искреннее и теплое общение. Они могут быть довольно чувствительными, поэтому будьте осторожны с вашей речью и действиями.
Профессиональные отношения
Людям типа S комфортно работать в стабильных, предсказуемых условиях. Они довольно практичны, всегда ищут наиболее оптимальный способ решения проблем. Они могут справляться сразу с несколькими задачами. Они могут работать довольно медленно, но двигаются к результату шаг за шагом.
Вам следует иметь специалистов типа S в своей рабочей команде, чтобы создать комфортную рабочую атмосферу. Они отличные миротворцы, что помогает объединить разные типы личностей в одну эффективную группу. Для них очень важны доброжелательность, способность планировать будущее и возможность открыто обсуждать возникающие проблемы.
Тип S хорошо работает, если:
- Работодатель уделяет внимание потребностям работников
- Выполняют поддерживающую, а не ведущую роль
- В команде минимум конфликтов и стрессовых ситуаций
- Больше командных заданий, чем индивидуальных
- Конкуренция в команде сведена к минимуму
- Работа не требует принятия решений, способных повлиять на чувства коллег и партнеров
- В команде царят дружеские доверительные отношения
- Нет необходимости принимать быстрые решения
Лучшие профессии для личности типа S
- Психолог
- HR-менеджер
- Фитнесс-тренер
- Стоматолог
- Менеджер по обучению
- Административный помощник
- Государственный служащий
- Финансовый консультант
- Учитель старших классов
- Представитель службы поддержки
- Медсестра
- Консультант
- Социальный работник
Романтические отношения
Люди типа S чуткие и внимательные в отношениях. Чрезмерное внимание к партнеру и избегание конфликтных ситуаций часто может восприниматься как слабость и провоцировать партнера на эгоистичное поведение. Лица типа S стремяться создать глубокие, доверительные отношения и не склонны часто менять партнеров.
В отношениях они ценят открытость, честность, понимание собственных потребностей и потребностей своего партнера.