ВОСЬМОЙ ТИП ЭННЕАГРАММЫ (БОСС): карьера, сильные и слабые стороны

Такие люди точно знают чего хотят от жизни и уверенно идут к своим целям. От них веет силой и властью, они вдохновляют других следовать за собой. Это Восьмой тип Эннеаграммы – Босс или Борец.

Эта уверенность проявляется и во внешности, они всегда твёрдо стоят на обеих ногах. В разговоре выбирают позицию лицом к собеседнику, поддерживая зрительный контакт.

Если у вас восьмой тип эннеаграммы, то обязательно пройдите тест «Тёмная триада»!

Этот тип не зря так называется, ведь эти люди от природы лидеры и обладают отличными орагизаторскими способностями. Более того, они не боятся ответственности и оберегают тех, кто находится под их опекой. Не удивительно, что такие личности часто становятся топ-менеджерами или руководителями компаний.

Восьмёрки энергичные и страстные, готовые к активным действиям, при необходимости способны свернуть горы. Поэтому второе название этого типа – «Борцы».

По их мнению, чтобы выжить и добиться успеха необходим сильный характер и железная воля. Каждое препятствие помогает им закалиться. Можно даже сказать, что иногда им становится интереснее победить себя, чем одолеть преграду.

Люди этого типа на подсознательном уровне часто делят других на сильных и слабых, окружая себя только первыми. Представителям восьмого типа ближе «сильный враг, чем слабый друг».

Восьмёрки считают, что жизнь – это битва, где ни в коем случае нельзя опускать свою защиту. Однако в личных отношениях они сами нуждаются в защите. Они прячут свою уязвимость и эмоции под плотной броней. Возможно, отголоски пережитых в прошлом травм привели к возведению такой крепости, а теперь их нежная сторона либо глубоко спрятана, либо почти уничтожена. Но на подсознательном уровне они ждут достойного партнёра, с которым смогут раскрыть свою истинную мягкость.

Обычно у данного типа узкий круг близких людей, состоящий из семьи и нескольких проверенных друзей. Находясь в окружении любимых, они немного расслабляются и демонстрируют ту нежность и заботу, которую сдерживали, делятся переживаниями и ценностями. Для Боссов внимание и поддержка выражаются в материальной поддержке близких им людей.

Попадая в новую среду, человек этого типа может занять позицию наблюдателя, знакомясь с участниками и оценивая их качества. Ему нужно определить, кто есть кто. Такое положение может сохраняться до того момента, пока Босс не почувствует достаточно контроля над ситуацией, чтобы показать всем, кто здесь настоящий Босс.