Пятифакторная модель оценки личности является одной из наиболее популярных и основополагающих моделей в современной психодиагностике. Оценка «Большой Пятерки» личных качеств считается наиболее валидной и научно обоснованной в академической психологии. Пятифакторная модель сыграла большую роль в развитии науки, непосредственно повлияв на возникновение массы новых исследований и новых психологических опросников.
Данная модель предполагает наличие у каждого человека пяти ключевых качеств, формирующих личность. Это открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и эмоциональная стабильность (нейротизм).
Хотя сам термин «Большая Пятерка» был впервые использован Голдбергом только в 1982 году, использование пятифакторной модели и подобных шкал встречается в исследованиях, начиная с 1960-х годов.














