Бесплатный карьерный тест RIASEC
Код Холланда (RIASEC) является моделью выбора карьеры на основе типов личности. Теория была создана известным американским ученым психологом Джоном Л. Холландом.
Создатель теста большую часть своей жизни проработал профессором Мичиганского университета, став пионером важнейших научных исследований как в психологии, так и в компьютерной сфере. Ученый предложил альтернативный способ классификации шести типов социальных ролей: Реалистичный (охотники, символ - R),Исследовательский (шаманы, символ - I),Артистичный (ремесленники, символ - A),Социальный (целители, символ - S),Инициативный (лидеры, символ - E) и Традиционный (хранители знаний, символ - C).
При приеме на работу часто используются похожие тесты, чтобы определить профессиональный тип человека и на основе полученной информации сделать соответствующие выводы о его трудовом потенциале. Даже сейчас опросник Холланда на профориентацию не потерял своей актуальности, более того, он набирает все большую популярность.
Какое значение имеет мой код Холланда?
С помощью этого теста вы без особого труда сможете определить свои профессиональные интересы и то, чем вам нравится заниматься в жизни. Три типа RIASEC с наибольшим суммарным количеством баллов означают ваш трехбуквенный сводный код Холланда. Это самый лаконичный и понятный способ рассказать о сочетании ваших интересов, которые, как правило, являются результатом вашего предыдущего жизненного опыта.
Конечно, у вас есть возможность как развивать существующие навыки, так и получать новые знания и умения. Кроме того, с годами, по мере накопления жизненного опыта, профессиональный тип человека проявляется гораздо четче.
