Тест на хронотип Хорна-Остберга
пройти тестIPIP эквивалент NEO-PI-R
Пересмотренный опросник NEO Personality Inventory, созданный Полом Т. Коста-младшим и Робертом Р. Маккреем, является одним из самых известных опросников пятифакторной модели (ПФМ) и широко используется специалистами для оценки межличностных отношений, эмоционального поведения и мотивационных факторов человека.
Представленный на этой странице тест является онлайн-версией опросника IPIP NEO Inventory доктора Джона А. Джонсона (2014). Опросник состоит из 120 вопросов, оцениваемые факторы в значительной степени коррелируют со шкалами из оригинальных коммерческих опросников.
Этот бесплатный тест выступает эквивалентом теста NEO-PI-R и является валидным инструментом для оценки Большой пятерки личностных качеств: открытости опыту, добросовестности, экстраверсии, доброжелательности и нейротизма (эмоциональной стабильности). Кроме того, для каждой шкалы дополнительно оцениваются 6 специфических черт личности.
Пятифакторная модель личности
На сегодняшний день существует масса моделей оценки личности, но многие ведущие психологи считают, что именно пятифакторная модель наиболее точно отражает самые важные индивидуальные различия в чертах личности.
Конечно, такая популярность привела и к многочисленным научным статьям с критикой модели. Как правило, критике поддается слишком широкая интерпретация оцениваемых черт, что приводит к большой вариативности оценки одинаковых результатов. По мнению критиков, при оценке всего лишь пяти достаточно размытых наборов качеств личности нельзя дать достаточно полное представление о человеке.
Несмотря на недостатки, эта модель сыграла важную роль в развитии дисциплины психологии личности, привела к созданию множества дополнительных исследований и вызвала бурные дискуссии в научном сообществе, которые продолжаются и по сей день.
Инструкция
Внимательно прочитайте каждое утверждение и определите, насколько точно оно описывает вас. Опишите себя таким, каким вы являетесь сейчас, а не таким, каким хотите стать в будущем. Будьте честны, чтобы получить наиболее верные результаты.
Ссылки
Johnson, J. A. (2014). Измерение тридцати аспектов пятифакторной модели с помощью 120-пунктового опросника: Разработка IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Отказ от ответственности
Обратите внимание, что данный тест представлен исключительно в информационных, образовательных и развлекательных целях и не должен использоваться для принятия каких-либо решений. Данный тест нельзя воспринимать как психологическую консультацию, либо консультацию любого иного рода.
