Вы наверняка слышали о Карле Густаве Юнге - это известный психиатр из Швейцарии, основатель юнгианской аналитической психологии. Работы Юнга достигли пика своей популярности в во второй половине двадцатого века и оказали огромное влияние на развитие психологии. Сегодня тесты, основанные на его теории, широко используются при оценке персонала, в тимбилдинге, коучинге и просто для личностного развития.
Карл Юнг по праву считается одним из основоположником аналитической психодиагностики. Его работы по типизации личностных черт стали основой для развития множества теорий и научных исследований. Например, популярный опросник Майерс-Бриггс также основан на типологии Юнга. В основе типологии Юнга лежит выделение доминирующих черт по шкалам экстроверсия-интроверсия, логика-чувства и интуиция-ощущения.
Тест Юнга на тип личности
С помощью теста личности Юнга вы сможете получить ответы на такие вопросы:
Типология Юнга подразумевает, что узнав результат по каждой шкале, в итоге можно отнести любого человека к определенному типу личности. Каждый из таких типов личности обладает устойчивыми чертами характера, паттернами поведения по отношению к другим людям, сильными и слабыми стороны, склонностью к определенным профессиям.
Почему важно знать свой тип по Юнгу? Понимание личностных особенностей и преимуществ позволит лучше организовать свою жизнь и принимать более взвешенные решения. Знание о своих предпочтениях во взаимодействии с другими людьми позволит избегать конфликтных ситуаций и выбирать удобный круг общения. Вы сможете больше понять глубинные мотивы своего поведения. Кроме этого вы узнаете насколько ваш тип личности подходит для той или иной профессии.
Обратите внимание, что нет никакой связи между данным тестом и фондом Майерс-Бриггс или MBTI™.
Честно ответьте на вопросы ниже. Отвечайте так, как это есть на самом деле, а не так, как бы вы хотели выглядеть в глазах других людей.
1. Сэкономленный доллар - это заработанный доллар
2. Иногда я покупаю вещи, которые не планировал купить
3. Я буду очень волноваться, если мне придется уволить подчиненного
4. У меня часто есть список дел на выходные
5. Мне часто требуется уединение, побыть подальше от толпы
6. Мне нравится заниматься активной и динамичной работой
7. Я никогда не составляю список покупок, всегда полагаюсь на свою память, когда иду в супермаркет
8. Мне комфортнее общаться с уже знакомыми людьми, чем заводить новые знакомства
9. Решая проблему, я предпочитаю следовать знакомому подходу, а не искать новый
10. Я редко беспокоюсь о том, как мои слова влияют на других людей