Prueba de carrera del Código de Holland (RIASEC)
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Prueba de carrera del código de Holland

Test de Carrera RIASEC gratuito en línea

El Código Holland (RIASEC) se refiere tanto a la teoría de la carrera como a la elección profesional basada en tipos de personalidad. Fue creado por un conocido científico estadounidense, psicólogo, John L. Holland.

El creador del test trabajó como profesor en la Universidad de Michigan durante la mayor parte de su vida, convirtiéndose en el pionero de importantes avances científicos tanto en psicología como en el campo de la informática. Un científico de la Universidad Estatal de Pennsylvania sugirió una forma alternativa de categorizar seis tipos: antiguos roles sociales: (Realista) cazadores, (Investigativo) chamanes, (Artístico) artesanos, (Social) sanadores, (Emprendedor) líderes y (Convencional) guardianes del saber.

A menudo se utiliza un cierto test al solicitar un empleo para determinar el tipo profesional de una persona y sacar conclusiones adecuadas en base a la información recibida. Incluso ahora, el singular cuestionario de Holland sobre orientación vocacional no ha perdido su relevancia, y de hecho, está ganando cada vez más popularidad.

¿Cuál es el significado de mi código Holland?

Puedes identificar fácilmente tus intereses y lo que te gusta hacer con la ayuda de este test sin demasiada dificultad. Los tres tipos de RIASEC con los puntos combinados más altos significa tu código resumen de tres letras de Holland. Es la forma más concisa y comprensible de hablar sobre la combinación de tus intereses. Por lo general, son el resultado de tu experiencia de vida previa.

Por supuesto, tienes la oportunidad tanto de desarrollar como de probar nuevos pasatiempos relacionados con los tipos de RIASEC. Además, el tipo de persona aparece mucho más claro con el paso de los años, a medida que adquieren más experiencia de vida.

Para realizar la evaluación de carrera del Código Holland, marca tu interés en cada actividad mostrada. No te preocupes acerca de si tienes las habilidades o la capacitación para realizar una actividad, ni cuánto dinero podrías ganar; solo piensa en si disfrutarías haciéndolo o no.
1. Investigar una nueva medicina
2. Realizar acrobacias para una película o programa de televisión
3. Explicar algo complicado de manera simple
4. Gestionar los pedidos y pagos de la tienda en línea
5. Tocar un instrumento musical
6. Pintar un héroe para un videojuego
7. Estudiar tigres y otros tipos de vida salvaje
8. Diseñar una plantilla de sitio web
9. Proporcionar servicios de masaje
10. Manejar las transacciones bancarias de los clientes

¿Qué tan precisos son los resultados de este test para elegir una carrera real?

El test de Holland está considerado el “estándar de oro” en la orientación vocacional. Mide tus intereses e inclinaciones, más que tus habilidades específicas. Indica la dirección en la que te sentirás psicológicamente cómodo, pero no sustituye la formación profesional ni la experiencia práctica.

¿Puede cambiar mi tipo de personalidad de Holland con la edad?

Los intereses fundamentales suelen estabilizarse entre los 18 y los 20 años. Sin embargo, cambios vitales importantes, una nueva formación o el agotamiento profesional pueden provocar una reevaluación de los valores y un ligero cambio en los resultados de tu código RIASEC.

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