Оценка по методу DISC

DISC - очень популярный инструмент оценки поведения с довольно точными результатами. Данный тест DISC основан на теории психолога Уильяма Моултона Марстона, опубликованной в 1928 году. Он предполагает четыре основных типа личности: Доминирование (D),Влияние (I),Устойчивость (S) и Сознательность (C).

Тест DISC, наряду с личностным тестом "Большая пятерка" и Тестом Юнга, является одним из самых популярных в академической психологии личностных тестов во всем мире.

Каждый тип личности DISC имеет свои индивидуальные факторы мотивации, особенности поведения, реагирования на конфликты и стресс, методы решения проблем. Этот бесплатный тест личности DiSC покажет вам, какой из 4 типов подходит вам больше всего.

С помощью теста личности DISC вы сможете:

• понять, какую профессию лучше выбрать;
• улучшить рабочие отношения;
• улучшить свои лидерские позиции;
• улучшить свои навыки общения, определяя стили других людей;
• найти "ключи" к своим сотрудникам;
• лучше понять поведение своего партнера;