Explicación del Rol de Equipo Hermes

Pertenencia al grupo según la teoría del rol de equipo: Grupo de Agua

Los representantes de los tipos de agua son muy flexibles, capaces de encontrar un lenguaje común tanto con los colegas como con la gerencia. Al mismo tiempo, por regla general, son trabajadores promedio - para ellos es mucho más cómodo "ir con la corriente" ajustándose al ritmo general de trabajo que luchar por mejores resultados.

Estas personas rara vez se convierten en "empleados del mes", pero al mismo tiempo, no están entre los rezagados. Al mismo tiempo, el papel principal en la creación de una atmósfera de equipo positiva lo juegan precisamente los representantes del grupo de agua, por lo que no se debe subestimar su influencia en el estado de ánimo general y los resultados del equipo.

Hermes es el dios del comercio y la elocuencia. Ese es exactamente el nombre que decidimos usar para este tipo de personalidad porque sus representantes simplemente no tienen igual en el establecimiento de contactos, la atracción de inversiones o la conducción de negociaciones.

Estas personas se distinguen por su flexibilidad psicológica, saben cómo suavizar las cosas y encontrar un compromiso en situaciones que parecen ser callejones sin salida. Al mismo tiempo, tienen carisma y encanto, saben cómo ganar el favor del interlocutor y defenderse.

Para Hermes, la confianza en el producto y la empresa es imprescindible; entonces se convertirán en un fanático sincero de ello y trabajarán con renovada determinación. Es por eso que ponen mucho esfuerzo en un entendimiento profundo del trabajo de toda la empresa, los bienes o servicios que ofrece.

La motivación financiera y el avance de carrera son muy importantes para este tipo de personalidad. Hermes se inspira fácilmente en nuevas ideas, pero también pierden rápidamente el interés en ellas si no ven éxito comercial en un futuro cercano.

A Hermes no le gusta el trabajo rutinario monótono, necesitan comunicación en vivo y libertad de acción.

• Sociabilidad - Hermes tiene muchos contactos comerciales útiles.
• Persistencia, habilidad para trabajar con objeciones.
• Pueden crear una buena reputación para un equipo o una empresa.
• Carisma, buen y competente discurso.
• Buena intuición - Hermes se guía por su instinto a la hora de encontrar clientes o recursos, sabiendo qué producto será más demandado.
• Aprendiz rápido.

• Habiendo alcanzado un cierto nivel de éxito, pueden perder la motivación y ralentizarse.
• Evitan el trabajo rutinario de todas las formas posibles.
• Se toman la crítica a pecho.
• Mala gestión del tiempo - Hermes puede saltar de una tarea o trato a otro, sin completar ninguno de ellos.

Hermes puede entrar en conflicto a menudo con el grupo de alta dirección - Director, Analista, Guerrero si quieren verlos solo como un ejecutor obediente de las tareas asignadas. Esta concepción del trabajo está lejos de ser cómoda para Hermes y, lo más probable es que, les obligue a abandonar el equipo.

Hermes respeta la competencia y, por regla general, tener varios Hermes en un equipo solo tiene un efecto positivo en sus resultados.

Hermes es un vendedor o gerente de compras nato, negociador, jefe de ventas, director comercial o de desarrollo. Gracias a sus extensos contactos, pueden proporcionar al equipo los recursos necesarios, negociar buenos términos con los proveedores, encontrar nuevos clientes o inversiones.

Hermes es de trato fácil - no les asustan los viajes de negocios a otras ciudades y países, están felices de explorar nuevos mercados y conocer a nuevas personas.

A estas personas es a las que hay que confiar para presentar una empresa o producto en diversas conferencias y negociaciones.

En primer lugar, Hermes necesita encontrar una empresa que sea espiritualmente cercana a ellos, donde las personas estén dispuestas a crear condiciones especiales para su trabajo, no exijan de ellos que se ocupen de tareas monótonas y que estén constantemente presentes en el trabajo.

Hermes necesita aprender a aceptar la crítica con calma y sacar las conclusiones necesarias de ella. Al desarrollar la gestión del tiempo, Hermes podrá lograr aún mejores resultados en el trabajo, lo que abrirá nuevas oportunidades para su crecimiento profesional.